言葉が、画面を通して動き出す
スクリプトって、ただの文字列じゃない。映像の骨格であり、プレゼンの地図でもある。Liyeskiは静岡を拠点に、言葉の設計から視覚表現までを一貫して支える制作チームです。企業の商品説明動画も、個人の思いを伝えるスライドも、根っこにあるのは「どう語るか」という問い。私たちはその答えを、台本という形で提供します。
相談してみる
映像のための台本設計
YouTubeやSNS向けの短編動画から、企業の紹介ムービーまで。カメラが回る前に、構成がしっかり固まっているかどうかで完成度は驚くほど変わります。セリフの流れ、カットの切り替え、BGMが入るタイミング。それらを計算しながら、視聴者が離脱しない台本を組み立てます。撮影現場で「次どうする?」と迷わないために、文字の段階で映像を想像しておく。それがLiyeskiの基本です。
プレゼン用スクリプト制作
商談、社内報告、セミナー登壇。どれも「伝わらなければ意味がない」場面です。でも、資料を作る前にスクリプトを固める人は意外と少ない。話す内容が曖昧なまま、スライドだけ作っても説得力は生まれません。Liyeskiでは、まず「何を、どの順で語るか」を整理します。その上で、スライドのビジュアルや言葉選びを提案する。聴き手が理解しやすい構成を、文章レベルから設計していきます。
ナレーション原稿の調整
声に出して読まれる文章は、黙読される文章とは違う。リズム、間の取り方、言葉の響き。それらが自然に流れるかどうかで、映像やプレゼンの印象は大きく変わります。私たちは原稿を何度も声に出して確認し、読みづらい箇所を修正していきます。収録当日にナレーターが困らないよう、句読点の位置や漢字の読み方まで細かく指定。音として成立する原稿を届けることが、Liyeskiの役割です。
研修・教育コンテンツの構築
社内研修や教育動画は、「わかりやすさ」が命です。専門用語が多すぎても、簡単すぎても伝わらない。対象となる受講者の知識レベルを想定し、段階的に理解を深められる構成を作ります。Liyeskiでは、教材としての機能性を重視しながら、飽きさせない工夫も盛り込みます。研修担当者が安心して使えるスクリプトとスライド資料を、実務経験をもとに提供しています。
Liyeskiが大切にしていること
私たちは「台本屋」というより、「言葉の設計士」だと思っています。文章を書くだけでなく、その先にある映像やプレゼンの完成形まで想像しながら仕事をする。それがLiyeskiの姿勢です。
対話から始める
ヒアリングを重視
依頼内容を聞くだけでなく、背景にある目的や課題まで掘り下げます。何を伝えたいのか、誰に届けたいのか。それを理解してから制作に入るのが、Liyeskiの基本です。
構成の段階で勝負
骨組みをしっかり
いきなり文章を書き始めるのではなく、まず全体の流れを設計します。どの情報をどの順序で伝えるか。それが決まれば、あとは自然に言葉が並んでいきます。
声に出して確認
リズムと読みやすさ
映像やプレゼンで使う原稿は、必ず音読してチェックします。文字だけで見ると問題なくても、声に出すとつっかえる箇所が見つかる。そこを修正するのが私たちの仕事です。
現場に寄り添う
実務視点での提案
制作スタッフやプレゼン担当者が実際に使う場面を想定して、原稿やスライド構成を調整します。理想だけでなく、現実的な運用まで考えた提案を心がけています。
こんな場面でLiyeskiを使ってください
映像制作やプレゼン準備で「構成が固まらない」「言葉がうまく出てこない」と感じたら、相談してみてください。Liyeskiは、言葉と構成の力で、あなたの伝えたいことを形にします。
企業の映像プロジェクト
商品紹介・採用動画・社内研修
企業が制作する映像は、目的がはっきりしています。だからこそ、台本の段階で「何を伝えるか」を明確にすることが重要です。
撮影スケジュールや予算に合わせた構成提案も行います。無駄なシーンを省き、必要な情報を過不足なく盛り込む。それがプロの台本です。
個人クリエイターの動画企画
YouTube・SNS向けコンテンツ
視聴者の離脱を防ぐには、冒頭の数秒で興味を引く構成が必要です。Liyeskiは、クリエイター目線で「続きが気になる」台本を提供します。
撮影後の編集を見据えた構成提案も可能。カット割りやテロップの入れ方まで想定した原稿で、編集作業の負担を減らします。
ビジネスプレゼンテーション
営業提案・投資家向けピッチ・講演
限られた時間で説得力を持たせるには、話す内容の順序が肝心です。結論から入るべきか、ストーリーで引き込むべきか。相手と場面に応じた構成を設計します。
スライド資料と話す内容の連動も重要。視覚情報と音声情報がずれていると、聴き手は混乱します。両者をバランスよく組み立てるのがLiyeskiの仕事です。
教育・研修コンテンツ
eラーニング・社内マニュアル・セミナー資料
教育コンテンツは「理解されること」が最優先。専門用語の使い方、説明の順序、例の出し方。すべてが学習効果に影響します。
受講者が途中で諦めないよう、段階的に理解を深められる構成を作ります。研修担当者が自信を持って使える資料を届けることが目標です。